Amud Conde
Con una gran afluencia de asistentes, el Centro de Convenciones del Complejo Cultural Universitario (CCU) de la BUAP albergó la Feria de Empleo para “Jóvenes Imparables 2026”.
El evento estuvo encabezado por el alcalde Pepe Chedraui, el secretario de Turismo y Economía, Jaime Oropeza, y la subdirectora de Vinculación e Innovación Educativa de la BUAP, Karina Martínez Morales.
La octava Feria del Empleo reunió a más de 85 empresas e instituciones con el propósito de ofertar alternativas laborales formales a la juventud de la capital poblana.
Jaime Oropeza aprovechó el espacio para agradecer a la rectora Lilia Cedillo por haber prestado el lugar del complejo cultural para que los jóvenes tuvieran su primer acercamiento a un trabajo formal.
Asimismo, el secretario de Turismo subrayó que las 85 empresas que arribaron a la octava feria ofrecieron cerca de 3 mil 400 oportunidades laborales, con sueldos de entre 9 mil y 75 mil pesos.
Finalmente, invitó a los jóvenes recién egresados a participar en estas ferias de empleo sin prejuicios y con ánimo de encontrar una oportunidad laboral, pues destacó que las empresas que forman parte de estas ediciones son corporativos formales.
Por su parte, el alcalde agradeció a los representantes del sector empresarial que coordinaron esfuerzos para consolidar esta estrategia de vinculación laboral para los jóvenes poblanos.
Destacó que los organizadores dispusieron más de 3 mil vacantes orientadas a distintos perfiles profesionales y técnicos, facilitando el acercamiento directo entre los buscadores de empleo y los reclutadores corporativos.
Además, reiteró que el Complejo Cultural Universitario (CCU) es una zona importante y de mucha afluencia de jóvenes brillantes, por lo que aseguró que miles de egresados salen con trabajo debido a las ferias del empleo
Cabe mencionar que el desarrollo de esta feria responde a la necesidad de generar mayores oportunidades de desarrollo económico para las nuevas generaciones.
Los directivos empresariales y los funcionarios públicos destacaron que el evento prioriza la inserción de los jóvenes en el mercado formal, garantizando prestaciones de ley y estabilidad laboral.
Asistentes se encuentran con obstáculos en la octava Feria del Empleo.
En entrevista para Ventana Pública, algunos jóvenes universitarios que recién egresaron se encontraron con algunos obstáculos durante la octava edición de la Feria del Empleo.
Tal fue el caso de Brenda, quien comentó que es una buena idea por parte del Ayuntamiento de Puebla realizar estas ferias de empleo para las personas que buscan encontrar su primera oportunidad laboral.
Aunque consideró que hacen falta más ofertas en trabajos de licenciaturas como Comunicación, Diseño y Marketing, ya que la mayoría de los módulos buscan empleadores para otro tipo de trabajo.
“Considero que deberían de poner más ofertas de licenciaturas, porque vienen muchos egresados y muchos que quieren pues encontrar justamente trabajo para las carreras que estudiaron”, enfatizó.
De igual forma, una egresada del área de la salud nos platicó que al dar varias vueltas en la feria no encontró una oportunidad laboral para el campo de lo que estudió; sin embargo, recalcó que estos espacios deben replicarse más.
“No, todavía no, para el área de la salud, pero seguimos buscando”, comentó la entrevistada.
Algunas de las vacantes y empresas que acudieron a la octava edición son Bimbo, que contrataba a personal administrativo y para almacén; asimismo, Italpasta, Farmacias del Ahorro, la Guardia Nacional, la Policía Municipal y otras más.
Por su parte, los asistentes aprovecharon los módulos de orientación vocacional y asesoría en redacción de currículum, herramientas diseñadas para elevar la competitividad de los postulantes ante los requerimientos actuales del mercado laboral.
