Llamó COPARMEX Puebla al diálogo social y a la corresponsabilidad tras votación del personal sindicalizado de Volkswagen

octubre 16, 2026
El organismo empresarial enfatizó que la defensa de las condiciones laborales y la preservación de la competitividad privada deben fortalecerse mutuamente para evitar afectaciones en la cadena productiva.

PUEBLA, Pue.- Tras los resultados de la votación en la que la base trabajadora del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen (SITIAVW) rechazó la propuesta salarial bianual, el Centro Patronal COPARMEX Puebla emitió un posicionamiento institucional llamando a privilegiar el diálogo social, la corresponsabilidad y la concertación de acuerdos que protejan el empleo y la estabilidad económica del estado.

El organismo empresarial reconoció que el derecho de huelga constituye una prerrogativa constitucional plenamente respetable; sin embargo, instó a las partes a ponderar las repercusiones socioeconómicas que una eventual parálisis de actividades generaría para las familias de los operarios, las micro, pequeñas y medianas empresas proveedoras y el entorno productivo regional. COPARMEX puntualizó que las determinaciones adoptadas en la planta armadora trascienden sus instalaciones al impactar directamente a toda la cadena de suministro industrial.

En su comunicado, la representación patronal subrayó que la protección de los derechos laborales y la viabilidad financiera de las unidades económicas no son conceptos antagónicos, sino exigencias indispensables para construir justicia social y desarrollo. Asimismo, advirtió que el sector automotriz global atraviesa por un escenario de alta competencia y reconversión tecnológica, lo que demanda afianzar una cultura de entendimiento basada en la confianza y el reconocimiento mutuo de los retos económicos.

Finalmente, COPARMEX Puebla reiteró la necesidad de agotar los canales institucionales de negociación antes del vencimiento del plazo legal fijado para el 22 de octubre a las 11:00 horas, recordando que no existen empresas sostenibles sin salarios dignos, ni empleos de largo plazo sin corporaciones capaces de competir e invertir en la entidad.

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