Irina Díaz
La armadora Audi de México puso sobre la mesa una oferta económica para los cuatro mil trabajadores sindicalizados: 4.6% de incremento directo al salario y 14.9% de aumento en prestaciones. La propuesta es la base de la consulta que el Sindicato Independiente de Trabajadores de Audi México, Sitaudi, realizó este domingo 21 de junio.
Desde el salón social del Sitaudi, ubicado en la 10 Poniente 1703, en el barrio de San Miguelito, el secretario general César Orta Briones detalló los puntos centrales del ofrecimiento. Explicó que la empresa busca cerrar el proceso de revisión salarial y contractual antes de que venza la prórroga del emplazamiento a huelga, pactada para el viernes 26 de junio a las 11:00 horas.
Uno de los ejes de la negociación es la inclusión de una cláusula de utilidades garantizada por 25 mil pesos. El objetivo, dijo Orta Briones, es que dicha cantidad quede integrada al Contrato Colectivo de Trabajo. Con ello se evitarían escenarios como el de este año, cuando la firma de los cuatro aros entregó únicamente el monto que marca la Ley Federal del Trabajo, lo que generó inconformidad entre la base laboral.
La propuesta de Audi de México también contempla apoyos adicionales. Entre ellos destacan vales navideños y un paquete de cupones para distintos conceptos. Estos beneficios forman parte del 14.9% de incremento en prestaciones que la empresa presentó como parte del paquete global.
Orta Briones indicó que el acuerdo será expuesto a los trabajadores mediante asambleas divisionales durante los próximos días. El propósito es que los agremiados conozcan a detalle el contenido antes de emitir su voto. Aunque se trata de la propuesta formal que la empresa presentó al gremio, hasta ahora Audi de México no ha difundido públicamente los términos del ofrecimiento.
El líder sindical recordó que la consulta a los empleados se llevará a cabo los días 23 y 24 de junio al interior de la planta de San José Chiapa. La base laboral de los tres turnos de producción deberá decidir si acepta o rechaza la oferta. La jornada iniciará a las 7:00 horas del martes 23 de junio y concluirá a las 7:00 horas del miércoles 24.
En total, cuatro mil trabajadores sindicalizados están convocados a participar. La votación se realizará bajo el esquema que marca la legislación laboral vigente, con urnas instaladas dentro del complejo y supervisión del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral.
De aprobarse, el nuevo tabulador entraría en vigor de inmediato y la cláusula de utilidades garantizada quedaría asentada en el contrato para futuros ejercicios. En caso de rechazo, el emplazamiento a huelga sigue activo y vencería el 26 de junio a las 11:00 horas, por lo que las partes tendrían que retomar la negociación o enfrentar el estallamiento del paro.
La revisión 2026 entre Audi y Sitaudi ocurre en un contexto de presión para la industria automotriz, con ajustes en producción por la transición hacia modelos eléctricos y fluctuaciones en la demanda global. El sindicato ha insistido en que busca proteger el poder adquisitivo ante la inflación y asegurar beneficios estables para los técnicos.
Orta Briones subrayó que la decisión final está en manos de la base. “Nosotros solo presentamos lo que la empresa puso en la mesa. Los compañeros tienen la última palabra”, dijo ante los asistentes al salón social.
Por ahora, la planta de San José Chiapa opera con normalidad en sus tres turnos. La producción del modelo Q5, principal vehículo ensamblado en el complejo, no se ha visto afectada. La empresa mantiene su postura de diálogo, aunque sin emitir comunicados oficiales sobre la oferta.
El resultado de la consulta se dará a conocer una vez concluido el conteo el miércoles 24 de junio. De ahí dependerá si se firma el acuerdo o si continúa la prórroga hasta el viernes 26, fecha límite para evitar la huelga.
